Treinamento & Desenvolvimento

Em um mundo onde tudo cresce, se desenvolve e evolui com tanta rapidez, é essencial que uma empresa esteja apta a acompanhar este crescimento.

Existe um errôneo conceito geral de que o setor de Recursos Humanos de uma empresa serve apenas para selecionar, contratar, treinar e remunerar os profissionais de uma organização, mas a função deste setor vai muito além disso.

O RH faz a ponte que conecta o mais alto nível da hierarquia de uma empresa aos seus funcionários. Mas para que esta empresa funcione, o setor de Recursos Humanos precisa fazer muito mais do que apenas contratar – é preciso encontrar uma forma de não apenas seguir o padrão comum, e sim, saber incentivar e proporcionar o aprendizado e crescimento profissional através de investimentos na área de Treinamento.

PROCEDIMENTOS:  Todos os treinamentos dependem de um numero mínimo de participantes, escolha o de seu interesse e inscreva-se para a formação do grupo.

Veja os programas completos

e  RESERVE SUA INSCRIÇÃO:

Treinamento de Administração de Cargos e Salários

Cálculos de rescisão

Gestão de fluxo de Caixa

Gestão de Custos e Formação de Preço

Folha de  Pagamento

Contabilidade Básica para iniciantes

GESTÃO DE PESSOAS

Desenvolvemos treinamentos “In Company” 

assistenteQuais as vantagens ?

Capacitação de vários funcionários ao mesmo tempo e flexibilidade de horário;

Adequação do conteúdo às necessidades e à realidade da empresa;

Economia nos custos para formação e/ou atualização dos funcionários;

Economia de tempo, evitando o deslocamento dos funcionários, já que o treinamento é ministrado na empresa.