Antes de falar com o recrutador leia as perguntas frequentes, talvez sua duvida seja respondida.
Perguntas Frequentes
Por que preciso preencher o formulário se já tenho currículo?
Sim. O preenchimento do formulário é uma etapa necessária para participar do nosso processo seletivo.
Sabemos que algumas perguntas do formulário normalmente não aparecem em um currículo. Porém, elas fazem parte da nossa primeira entrevista de avaliação e nos ajudam a conhecer melhor o candidato, suas experiências, competências e perfil profissional.
A vantagem é que essa primeira etapa pode ser realizada online, de onde você estiver, sem necessidade de deslocamento para uma entrevista presencial.
Assim, ao preencher o formulário, você já estará participando da primeira fase do processo seletivo, permitindo que nossa equipe avalie seu perfil com mais informações e agilidade.
Por isso, o currículo é importante, mas o formulário é indispensável para a candidatura.
Sabemos que algumas perguntas do formulário normalmente não aparecem em um currículo. Porém, elas fazem parte da nossa primeira entrevista de avaliação e nos ajudam a conhecer melhor o candidato, suas experiências, competências e perfil profissional.
A vantagem é que essa primeira etapa pode ser realizada online, de onde você estiver, sem necessidade de deslocamento para uma entrevista presencial.
Assim, ao preencher o formulário, você já estará participando da primeira fase do processo seletivo, permitindo que nossa equipe avalie seu perfil com mais informações e agilidade.
Por isso, o currículo é importante, mas o formulário é indispensável para a candidatura.
Posso participar de várias vagas usando o mesmo formulário?
Não é necessário preencher um novo formulário para cada vaga.
No campo “VAGA DE INTERESSE”, você pode informar o título de todas as vagas das quais deseja participar do processo seletivo.
Lembramos apenas que você deve se candidatar somente às vagas que estejam de acordo com sua experiência, formação e habilidades profissionais.
No campo “VAGA DE INTERESSE”, você pode informar o título de todas as vagas das quais deseja participar do processo seletivo.
Lembramos apenas que você deve se candidatar somente às vagas que estejam de acordo com sua experiência, formação e habilidades profissionais.
Preciso preencher o formulário novamente sempre que encontrar uma nova vaga?
Não. Seu cadastro e as informações fornecidas no formulário têm validade de 3 meses.
Durante esse período, se você encontrar uma nova vaga de seu interesse, não precisa preencher o formulário novamente. Basta enviar um e-mail para:
[email protected]
Informando:
Durante esse período, se você encontrar uma nova vaga de seu interesse, não precisa preencher o formulário novamente. Basta enviar um e-mail para:
[email protected]
Informando:
- Seu nome completo;
- O título da nova vaga de seu interesse;
- Que deseja participar do processo seletivo.
Tenho receio de inserir meus dados em um formulário. É seguro?
Entendemos essa preocupação. O formulário da Seller Recursos Humanos solicita somente informações de caráter profissional, necessárias para a avaliação do candidato.
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), não solicitamos números de documentos pessoais, fotos ou documentos de identificação para a candidatura.
As informações fornecidas no formulário são utilizadas exclusivamente para fins relacionados à avaliação profissional e aos processos seletivos, permitindo que nossa equipe conheça melhor seu perfil e verifique sua compatibilidade com as oportunidades disponíveis.
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), não solicitamos números de documentos pessoais, fotos ou documentos de identificação para a candidatura.
As informações fornecidas no formulário são utilizadas exclusivamente para fins relacionados à avaliação profissional e aos processos seletivos, permitindo que nossa equipe conheça melhor seu perfil e verifique sua compatibilidade com as oportunidades disponíveis.
Já preenchi o formulário. Quais são os próximos passos?
Após o preenchimento do formulário, seu currículo passará pelas seguintes etapas:
1. Análise do recrutador
Nosso recrutador irá analisar seu currículo e verificar se o seu perfil está de acordo com os requisitos da oportunidade.
2. Apresentação ao cliente
Se o seu perfil estiver alinhado com os requisitos da vaga, seu currículo será encaminhado para análise do nosso cliente.
3. Entrevista
Caso o cliente tenha interesse no seu perfil, entraremos em contato para agendar uma entrevista presencial com você.
Importante: cada etapa depende da aprovação na etapa anterior. Por isso, acompanhe seus contatos e fique atento às nossas mensagens e ligações.
1. Análise do recrutador
Nosso recrutador irá analisar seu currículo e verificar se o seu perfil está de acordo com os requisitos da oportunidade.
2. Apresentação ao cliente
Se o seu perfil estiver alinhado com os requisitos da vaga, seu currículo será encaminhado para análise do nosso cliente.
3. Entrevista
Caso o cliente tenha interesse no seu perfil, entraremos em contato para agendar uma entrevista presencial com você.
Importante: cada etapa depende da aprovação na etapa anterior. Por isso, acompanhe seus contatos e fique atento às nossas mensagens e ligações.
A RH SELLER cobra taxas dos candidatos?
A RH SELLER não cobra qualquer taxa de candidatos para participar dos processos seletivos do início ao fim.
Quem paga pelos serviços são as empresas contratantes.
A RH SELLER elabora documentos para contratação?
Não. A RH SELLER não elabora documentos para contratação e não cobra taxas para esse fim.
A RH SELLER atua no Estado do Rio de Janeiro?
Golpistas utilizam nosso nome para aplicar golpes, principalmente no Estado do Rio de Janeiro,
onde não atuamos.
O que fazer se eu cair em golpe?
Recomendamos abrir um boletim de ocorrência imediatamente.
Os contatos com a RH SELLER devem ser feitos somente através do nosso site oficial.
Agora não tenho mais dúvidas.
QUERO ME CANDIDATAR